Organo Gold

¿Tu o alguien que conoces toma café o té al menos ocacinalmente?

¿Como tomas tu café? (negro, con crema o con azúcar)

¿Cual es tu marca favorita?

¿Cuando fue la última vez que tu marca te pago por tomar y recomendar cafe?

¡Organo Gold es la empresa que te paga por consumir y recomendar café!

Efectivamentes Organo Gold es la unica empresa que te paga por tomar y recomendar café, ¿Que es mas facil que esto? Nada...

Este es un negocio de gente, para gente... Nosotros pensamos en las complicaciones de la actualidad (crisis economica, falta de empleo, ya no hay tiempo para los seres queridos) OG esta diseñada para generar tu Libertad financiera.

Te presentamos una introducción a OG

Estas son las 7 formas de ganar dinero en Organo Gold...

Plan de Compensación

El Plan de Compensación Organo Gold es el plan más generoso y justo de la industria de la venta directa. El poder del Ganoderma Certificado 100 Por Ciento Orgánico en todos los productos Organo Gold es la base de todas las comisiones pagas de los Representantes de Organo Gold. La filosofía detrás del Plan de Compensación de Organo Gold es simple pero poderosa. Incentivar y promover la venta de productos Organo Gold de forma recurrente. Cada segmento del plan de compensación promueve y mejora las actividades que afectan a otro segmento del plan de compensación. En otras palabras, debería haber un efecto dominó que lo beneficie a usted, a su equipo y a la empresa. Existen 7 formas de ganar dinero con elementos interesantes dentro de cada paso de su crecimiento y liderazgo.

1. Venta al Público:

La base de la oportunidad para Organo Gold es la Venta al Público. Las ventas minoristas cara a cara le permiten obtener ingresos comprando productos Organo Gold a precio mayorista y luego vendiéndolos al precio Al Público con un recargo que nunca es inferior al 50% en bebidas Organo Gold. Gane entre un 50% y un 500% vendiendo productos Organo Gold al público. Los productos que se piden desde el sitio web se remarcarán en un 50%. Cuando vende productos minoristas Organo Gold a sus clientes, puede remarcar el porcentaje que usted elija, siempre que exceda el 50%. Todos los demás productos pueden remarcarse a criterio del distribuidor.

2. Bono de Inicio Rápido:

Cada vez que alguien a quien usted haya inscripto personalmente compre un Builder Pack (Paquete Constructor) Organo Gold de promoción, usted recibirá el Fast Start Bonus (Bono de Inicio Rápido). A continuación se encuentran algunos ejemplos de las comisiones que se pueden obtener con la venta de los Paquetes Promocionales de Productos Organo Gold:

Bronze Pak (Paquete de Bronce)	$ 199 Fast Start (Inicio Rápido)	$20.00 Dólares	(CV 150)
Silver Pak (Paquete de Plata)	$ 499 Fast Start (Inicio Rápido)	$30.00 Dólares	(CV 250)
Gold Pack (Paquete de Oro)	$ 1295 Fast Start (Inicio Rápido)	$150.00 Dólares	(CV 875)

3. Comisiones de Equipo Doble:

Las Comisiones de Equipo son otra piedra angular del Plan de Compensación de Organo Gold. Como nuevo distribuidor, su enfoque estará en desarrollar una base de clientes minoristas y de preferencia. Además se enfocará en ayudar a quienes lo siguen en la línea a generar un volumen a través de las ventas.
El aspecto del bono del equipo de plan se calcula a través de su árbol de ubicación que tiene dos equipos, el izquierdo y el derecho. Usted será compensado en base a la construcción satisfactoria de un volumen de ventas dentro de su árbol. Su patrocinador (o cualquier otra persona de su árbol) podrá colocar nuevos representantes en su árbol de ubicación. A medida que comienza a crecer su grupo, usted puede ganar Comisiones de Equipo Doble en base al volumen total de ventas generado en su equipo con el menor volumen. Para las Comisiones de Equipo Doble sólo se calculan los Promotional Builder Packs (Paquetes Promocionales de Constructor) y los Pedidos Iniciales.
Organo Gold abonará hasta un 10% del volumen que iguale a ambos equipos, al derecho y al izquierdo. Este equivalente al 20% del total del CV o Volumen de Comisión del Menor Equipo se basa en el CV del equipo más bajo para representantes calificados.

Volumen Acumulable:

Para acumular CV, cada Representante de Organo Gold deberá inscribir personalmente a un Representante para el equipo de ventas de la izquierda y otro para el equipo de ventas de la derecha, y cada uno con un mínimo de 50PQV. Una vez que usted alcanza un CV de 300 en su menor equipo, se abonan las Comisiones de Equipo Doble en ese equipo, como también un volumen mayor a su mayor equipo. Para continuar acumulando volumen en los meses subsiguientes, cada Representante Organo Gold deberá mantener un Representante activo inscrito personalmente en su equipo izquierdo y derecho.
Cada Representante tendrá el remanente del mes en curso y los 2 meses subsiguientes completos para alcanzar el estado calificado. El período de calificación comienza desde la fecha de inscripción.
En el caso de que un Representante no mantenga un estado calificado, el volumen acumulado volverá a cero al mes siguiente.

Cómo Calcular los Bonos de Equipo Doble:

Cada Representante de Organo Gold debe ser un Asociado de Marketing calificado, para obtener Comisiones de Equipo Doble. Observe las Calificaciones de Rango para los Asociados de Marketing.
Los Asociados de Marketing Calificados y los Supervisores pueden ganar hasta un 10% del equipo de menor volumen de venta. Mínimo 50 PQV por mes.
Los Consultores Calificados pueden ganar hasta un 15% del CV del equipo de menor venta. Mínimo 100 PQV por mes.
Los Representantes Calificados del Pack Gold (Paquete de Oro), Zafiros y superiores podrán ganar hasta un 20% del CV del equipo de menor venta. Mínimo 100 PQV por mes.

Rango	Ingresos (Dólares)
Asociado de Marketing	$ 500 por mes
Supervisor	$ 1.000 por mes
Consultor	$ 1.500 por mes
Zafiro	$ 5.000 por mes
Rubí	$ 10.000 por mes
Esmeralda	$ 15.000 por mes
Diamante	$ 20.000 por mes
Diamante Azul	$ 30.000 por mes
Diamante Negro	$ 40.000 por mes
Diamante de Corona	$ 50.000 por mes
Embajador de Corona	$ 75.000 por mes

4. Comisiones Unilevel (de Nivel Único):

A medida que usted va construyendo una base sólida de distribuidores y clientes, puede ir disfrutando de los beneficios de las comisiones recurrentes de todos los pedidos que se generen en su organización.
El Unilevel (Nivel Único) es una comisión mensual que se abona sobre todos los pedidos de Productos con CV que no estén sujetos a Comisiones de Equipo Doble. Su Rango determina en cuántos niveles usted recibe Comisiones Unilevel.
Un Representante que haya acumulado 200 PQV y mantenga al menos 50PQV mensualmente, califica para Comisiones Unilevel. Un Representante que no mantenga al menos 50 PQV no será elegible para las Comisiones Unilevel y la empresa se comprimirá en forma ascendente hasta la siguiente línea calificada para ese mes efectivo. Esta Compresión permitirá el Máximo beneficio de la Comisión Unilevel.

Zafiro: 4 niveles de Comisiones
Rubí: 5 niveles de Comisiones
Esmeralda: 6 niveles de Comisiones
Diamante y Superior: 7 niveles de Comisiones

5. Bono de Igualación:

Organo Gold les abonará a los representantes calificados un bono de hasta el 20% de las ganancias mensuales Unilevel de los Representantes de Organo Gold que hayan inscripto Personalmente. El Bono de Igualación incentiva a los Representantes a asesorar y ayudar a desarrollar a los representantes en lo más profundo de la organización, sin importar si estos representantes se encuentran del lado fuerte o débil de su Equipo Doble. Los Representantes Calificados en nivel Zafiro o superior pueden calificar para un Bono de Igualación en todos los Ingresos Unilevel de todos los Representantes en los primeros cuatro niveles de su Árbol de Inscripción Personal.

Consultor 10%
Zafiro 20%
Rubí 20% representantes de 1º nivel 10% representantes de 2º nivel
Esmeralda 20% 1º nivel, 10% 2 º nivel, 10% 3 º nivel
Diamante o superior 20% 1 º nivel, 10% 2 º nivel, 10% 3 º nivel 10% 4 º nivel

6. Bono Generacional:

Organo Gold recompensa el desarrollo de líderes en profundidad. Una Generación comienza cuando un representante que se encuentra en una de las bases de su Árbol de Inscripción Personal se convierte en Zafiro o superior. Este bono incluye a los Representantes de su Árbol de Inscripción Personal, bajando sin límite hasta lo más profundo. Organo Gold abonará hasta cuatro generaciones de Zafiros o superior en una de las bases de su Árbol de Inscripción Personal en relación a su Rango. A medida que usted obtiene mayores rangos (Zafiro a Diamante), también se incrementa la cantidad de generaciones de las que puede cobrar un Bono Generacional.
La siguiente Ilustración está diseñada para ayudarlo a comprender mejor el Bono Generacional. En este ejemplo, usted tiene una Calificación Esmeralda, que le permite ganar Bonos Generacionales por tres generaciones de Zafiros o Superiores en cualquiera de las bases de su Árbol de inscripción personal.

7. Bono Colectivo:

El liderazgo y el servicio a la larga tienen su Recompensa. Este bono tiene una relación proporcional directa a la contribución de cada uno al CV Unilevel total. Esto incentiva a los participantes con poco volumen a trabajar con sus patrocinadores, para construir sus actividades comerciales OrganoGold gracias a los pagos del Bono Colectivo Global de recompensa. Esto incentiva a los Líderes de Gran Volumen a llegar más allá de sus sueños y continuar construyendo la empresa y su futuro.

Distribuidor independiente Organo Gold

Organo Gold

Agregar un comentario

Menú